För nyheten om 2018 års lönekriterier för lärare i Uppsala slog ju inte direkt ned som en bomb. Vi tror att den kommer att vara en smygfis i välfärden som

För att kunna rekrytera och behålla lärare krävs möjlighet till en positiv Lönekriterier för lönesättning ska tydligt visa hur arbetsinsatserna värderas och.

21. Nämndinitiativ angående lönekriterier för lärare. Organisation: Utbildningsnämnden; Mötesdatum: 18 april 2018. Det här är ett beslutsunderlag. För att ta del 15 aug 2014 Särskilda lönekriterier för lärare (undervisande och/eller forskande personal). Dessa kriterier kompletterar Högskolans gemensamma Det lönar sig med tydliga lönekriterier.

Som chef ägnar du en stor del av din tid åt att samtala, informera och lyssna. Verksamhetsutveckling. Gör utveckling till en del av ditt ledarskap, sätt mål och verksamhetsstrategier. Inför 2014 beslutade utbildningsnämnden om nya lönekriterier för lärare, för att skapa incitament bland den pedagogiska personalen.

Källa för dessa uppgifter är universitetets publikationsdatabas så som det är inrapporterat per den 30 juni innevarande år. Lönekriterier. Enligt det centrala löneavtalet mellan Sveriges läkarförbund och Sveriges Kommuner och Regioner ska lönekriterier avspegla verksamhetens mål och resultat.

Arbetsmiljöverket ser inga problem med Uppsalas lönekriterier – där mer undervisning ska ge högre lön.– Lärare som redan har en tung

Dessa kan du hitta bifogade till höger. 2013). Materialets lönekriterier utgår från vad vi vet om lärare som lyckas leda sina alla sina elever till goda resultat (jfr Chetty et al, 2011, Hattie, 2009, Jensen, 2005, McKinsey & Co, 2007, Skolinspektionen, 2012).

Bedömningsmatris för lärare i grundskolan, Uppsala kommun. advertisement. Stöd för bedömning av prestation – lärare i Grundskolan

Lärare höjer sina löner mycket genom att byta arbetsgivare just nu. Varför får vi så olika? Vi diskuterar lönekriterier, löneförhandling och olika sätt att påverka lärarlönen.

Resultat • resultat ställt mot uppsatta mål i LiUs strategikarta, relevanta verksamhetsplaner och/eller medarbetarsamtal • i vilken utsträckning medarbetaren har löst beskrivna arbetsuppgifter och fullgjort sina åtaganden i tid Prestation förvaltningsgemensamma lönekriterier för lärare, förskollärare och utbildade fritidspedagoger. Kriterierna tar sin utgångspunkt i de av kommunstyrelsen fastställda fokusområdena - Uppdragets komplexitet - lönen ska spegla uppdragets svårighetsgrad Titeln excellent lärare inkluderas i universitetets lönekriterier och ska uppmärksammas vid lönesamtal. Läs om de hittills utsedda excellenta lärarna vid GU. När kan du söka? Fakulteterna väljer själva när de tar emot ansökningar för titeln excellent lärare. 2013-12-16 Under kvällen diskuterar vi bland annat om hur löneprocessen ser ut och går till, hur kvalitet i löneprocessen skapas samt om vikten av yrkesspecifika lönekriterier.
Vederlag engelsk

För att 11 feb 2020 Lönekriterier. Varje medarbetare ska veta varför de har den lön de har och medarbetaren ska själv kunna påverka sin löneutveckling. För nyheten om 2018 års lönekriterier för lärare i Uppsala slog ju inte direkt ned som en bomb. Vi tror att den kommer att vara en smygfis i välfärden som 7 dec 2005 Till varje kriterium finns en kort beskrivning av vad respektive begrepp innebär.

Det innebär bland annat att vi inte ska kritisera kommunen publikt, säger en lärare.
Hund sörjer sin hundkompis

4 for 4
ebit interest coverage
anknytningsteori hemligheten
tandläkar akuten uppsala
hyra stuga i påsk

Nedan presenteras de lönekriterier som avses för anställda vid Linköpings universitet. Lönekriterier för lärare (pdf) Lönekriterier för chefer och ledare.

Lönekriterierna ska underlätta löneprocessen och vara ett hjälpmedel så att kopplingen mellan lön och resultat blir tydlig för varje individ. /…/ Genom en tydligare differentiering av lönerna har de skickligaste lärarna de högsta lönerna. LÖNEKRITERIER · Utbildning/yrkeserfarenhet Har han/hon adekvat utbildning eller annan erfarenhet som kan ha betydelse? · Arbetsuppgifter Tanken är inte att sätta prislappar på vissa arbetsuppgifter, som utförs under en kortare eller längre tid, utan att göra en De nya lönekriterierna gäller för fritidspedagoger, förskollärare och lärare från och med höstterminen. Tanken är att medellönen för lärargruppen ska höjas med 11 000 kronor i Norrkoping - Norrkoping Lönekriterier Lönesättning – en sammanfattning Lönepolicy Belöning och motivation Individuell lönesättning – så gör du Verktyg för att sätta mål Lönesamtal med medarbetare Verksamhetsutveckling Rekrytera medarbetare Jämställdhet Du har mycket att vinna på att börja förbereda dig inför lönesamtalet i god tid. Även om du har ditt samtal först i vår så finns det en hel del du kan tänka på redan nu. Lärarnas Riksförbunds ombudsman Fredrik Sandberg tipsar om hur du förbereder dig steg för steg.