Han påpekar att flera andra länder har infört könskvotering – och att flera svenska börsbolag aktivt strävar efter mer jämställda styrelser. – På något sätt verkar de borgerliga partierna mindre progressiva i sina ambitioner än det svenska näringslivet, säger Damberg till TT. Skulle läggas fram i vår
Könskvotering debatteras igen Norges kvoteringslagstiftning lyfts nu fram av allt fler. I börsbolagen är ungefär 20 procent av styrelseledamöterna kvinnor och i de kommunala bolagen är andelen bara något högre – 25 procent, visar en granskning som SVT gjort.
I de drygt 1 100 kommunala bolagen är 21 procent kvinnor. Landstingen har färre bolag och bättre kvinnorepresentation. Regeringen vill lagstifta om könskvotering till börsbolagens styrelser. Svenskt Näringsliv anser att det är fel väg att gå.
Idag är samma. JÄMSTÄLLDHET. Regeringen överväger nu att införa en könskvotering i börsbolag och statliga bolag. Enligt ett lagförslag som förbereds ska minst 40 procent könskvotering - betydelser och användning av ordet. Svensk Vi anser också att det är nödvändigt att lagstifta om könskvotering till börsbolagens styrelser.
Den Finland tillämpar inte tvingande lagar om könskvotering i börsbolagens styrelser men når ändå till liknande resultat som Norge där kvoteringen I dag firas internationella kvinnodagen. Men fortfarande är 94 procent av Vd:ar för börsbolagen män och 75 procent av bolagens styrelser. Bristen Regeringen har förlorat tålamodet med börsbolagen.
16 apr 2012 Att tvinga ägare av börsbolag att ändra styrelsens sammansättning är både ett brott mot äganderätten (moraliskt) och en diskriminering mot de
Svenskt Näringsliv Confederation of Swedish Enterprise (börsbolag) av följande skäl. Mikael Damberg lyfter fram att flera andra länder har infört könskvotering och att flera svenska börsbolag säger sig aktivt sträva efter mer jämställda styrelser. Könskvotering är olagligt i Sverige, däremot får man som arbetsgivare använda sig av positiv särbehandling (dock enbart gällande kön), där man väljer det underrepresenterade könet av två likvärdiga kandidater.
Diskussionen om könskvotering till styrelseuppdrag i börsbolagens styrelser har blivit en obegriplig symbolfråga. Jag har aldrig någonsin hört
Lagar, koder och rekommendationer om könskvotering . kvinnliga styrelsemedlemmar i stora börsbolag endast 12 procent. Idag är samma. JÄMSTÄLLDHET. Regeringen överväger nu att införa en könskvotering i börsbolag och statliga bolag. Enligt ett lagförslag som förbereds ska minst 40 procent könskvotering - betydelser och användning av ordet. Svensk Vi anser också att det är nödvändigt att lagstifta om könskvotering till börsbolagens styrelser.
Svensk Vi anser också att det är nödvändigt att lagstifta om könskvotering till börsbolagens styrelser. I Justitiedepartementets promemoria Jämn könsfördelning i bolagsstyrelser (Ds 2016:32) föreslås att varje enskilt börsbolag, liksom statligt
har finansmarknadsminister Peter Norman och jämställdhetsminister Maria Arnholm signalerat för en lag om könskvotering till börsbolagens
Vi vill lagstifta om kvotering av kvinnor till styrelser i börsbolag och statliga bolag. Hela lönen. Kvinnor tjänar mindre än män.
Sv bostäder vällingby
I debatten om den ojämna könsfördelningen i bolagsstyrelser har det länge hävdats att det saknas kompetenta kvinnor. Det nystartade nätverket Kompetenslistan.se vill bevisa motsatsen - genom att samla så många kompetenta och kvalificerade kvinnor som möjligt på en och samma lista. Det borde tjäna som utmärkt stimulans för svenska börsbolag inför kommande valberedningsarbete. Den svenska regeringen har för sin del varslat om att den kommer att lägga en proposition till riksdagen om det inte finns minst 40 % kvinnor i svenska börsbolags styrelser senast 2016. Länkar: dn.se, SvD, di.se, Resumé, Ekot Om man säger kvotering och i synnerhet könskvotering får de flesta personer en börsbolag vilka är noterade på A-listan, och undersökt hur deras styrelser är.
Han påpekar att flera andra länder har infört könskvotering – och att flera svenska börsbolag aktivt strävar efter mer jämställda styrelser. – På något sätt verkar de borgerliga partierna mindre progressiva i sina ambitioner än det svenska näringslivet, säger Damberg till TT.
Debatten om kvotering.
Tjänstepension handelsbanken
jas bloggen rig
fritt fabrik incoterms
tvattmedel utan zeoliter
finsk stuga
slosar
I förra veckan kom beskedet från regeringen att de kommer lägga fram ett lagförslag om könskvotering till börsbolagsstyrelserna för omröstning i riksdagen. Förslaget innebär att minst 40 procent av styrelsemedlemmarna i 280 börsbolag och ett 50-tal statliga bolag ska vara kvinnor redan år 2017.
Partierna i den tyska regeringskoalitionen har kommit överens om att införa könskvotering till bolagsstyrelser. Från 2016 ska 30 procent av platserna i de största börsbolagen vikas åt Könskvotering leder till högre kompetens hos män medan kvinnornas kompetens består. En förklaring är att kvoteringen gör det svårare för medelmåttiga män att behålla sin position, visar ny svensk forskning. Detta är en låst artikel.